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三明市扎实推进离退休干部党建工作

2017-5-10 16:34| 发布者: 游起| 查看: 534| 评论: 0|来自: 三明市委老干部局

摘要: 近年来,三明市委老干部局根据中央、省里精神,结合工作实际,把离退休干部党建创新作为推进老干部工作转型发展的关键之举,立足离退休干部党建“抓什么、怎么抓,如何确保实效”等具体问题,紧紧围绕有形、有效、有 ...
       近年来,三明市委老干部局根据中央、省里精神,结合工作实际,把离退休干部党建创新作为推进老干部工作转型发展的关键之举,立足离退休干部党建“抓什么、怎么抓,如何确保实效”等具体问题,紧紧围绕有形、有效、有力,积极探索建立离退休干部党建“116”工作机制,使离退休干部党建工作有目标、努力有方向、考核有章程,不断呈现新的生机和活动。

       有形覆盖。 建立党工委组织、规范离退休干部党支部,构建以党工委为主导,支部为核心,涉老团体组织为补充,社会志愿服务组织和社区为延伸的离退休干部党建工作体系,做到组织机构全覆盖,哪里有离退休干部,哪里就有党组织。一是成立党工委组织。至2016年8月,市、县都建立离退休干部党工委,有的县还一并落实机构编制、人员和经费。二是规范支部建设。按照“有离退休干部5名以上的单位必须单独成立离退休干部党支部”要求,健全完善党的基层组织。要求各单位不仅要单独成立离退休干部党支部,并且规定落实党建室、活动室以及相关人员、经费,为离退休干部组织生活、开展活动创造良好条件。截止目前,按照这一要求,三明市共成立离退休干部党支部270个。三是建立临时党支部。根据离退休干部年龄、身体和兴趣、爱好等特点,因势利导、因人而易,把临时党支部作为创新离退休干部党组织生活的重要抓手。在涉老组织、老年人活动团体以及社区等离退休干部较为集中的地域,建立临时党支部,使离退休干部能够根据自身意愿就近、就地参加组织生活。据了解,目前三明市有离退休干部已经成立临时党支部36个。

       有效运作。 建立机构容易,只要一纸批复、一块牌子即可。机构成立,确保长久有效运作,充分发挥效力才是工作的关键。为了确保离退休干部党建工作体系顺利运作,三明出台了一系文件规定,明确工作举措。一是建立规章制度。先后制定完善了《中共三明市委离退休干部工作委员会运行规则》、《中共三明市委离退休干部党工委书记工作职责》《中共三明市委离退休干部工作委员会会议制度》《中共三明市委离退休干部工作委员会党务公开制度》等17项制度,使党工委工作有制可依、有章可循。二是制定工作标准。要求离退休干部党支部(党小组)要做到“六个有”,即:有班子(支部班子成员应推选常住本地区的党员为妥)、有阵地(条件许可的单位,单独设立离退休干部党建室;条件不具备的单位,党建室和书记办公室可与离退休干部活动室合并使用)、有制度、有活动、有经费、有记录。通过建好离退休干部党支部(党小组),确保离退休干部党员都能参加正常的组织生活,按时缴纳党费,切实做到有人管事、有址议事、有钱办事、有章理事。三是明确目标任务。2014年以来,三明市推进离退休干部党建工作的初衷是为了解决离退休干部开展正能量活动平台问题。围绕这一目标,市离退休干部党工委明确要求,各级离退休干部党支部在日常党建活动中,要突出“展阳光心态,看三明变化”主题,把“展阳光心态,看三明变化”增添正能量活动作为党支部(党小组)党建活动的目标和出发点。如,今年以“十看十赞,喜迎十九大”深化为党的事业增添正能量活动,围绕十个方面,组织参观考察,体验三明经济社会发展变化,为改革发展点赞,为建设新三明助力。

       有力保障。各级党委政府、部门、离退休干部党工委充分发挥职能作用,齐抓共管、密切配合,为离退休干部党建工作提供有力支持。一抓责任主体。通过市两办下文,明确各党委(党组)主要领导要认真履行好第一责任人的职责,经常过问离退休干部党支部建设工作,每年至少研究离退休干部党建工作一次以上。分管领导要履行好直接责任人的职责,定期听取工作汇报,加强工作指导,同时积极协调有关部门在活动场所、人员配备、经费投入等方面给予支持。 同时,明确规定按照每月不低于200元的标准,给予离退休干部党组织书记适当工作补贴。二抓教育培训。协同市委组织部,将离退休干部党支部(骨干)培训纳入三明市干部教育培训计划,统一安排、统一部署。离退休干部党支部培训班学制一周,招收学员50人,参训对象为市、县两级机关离退休干部党支部骨干,从学员选调、课程安排、吃住行等由市委党校按在职干部培训标准统一安排。2016年已经举办了第一期,按照目前离退休干部党支部总体情况,预计今后每5年可对三明市离退休干部党支部骨干轮训一遍,为三明市离退休干部党建工作顺利运作提供有力保障。三抓督查指导。建立县(市、区)老干部局领导、市直离退休干部党支部书记、老干部工作者三级联席会议制度,按照划片联系、定期交流、定人负责的原则,定期召开支部书记联席会、老干部工作者联席会和市、县党建片区联席会,交流党建工作开展情况,探讨工作中遇到的困难和问题。通过三级联席会议制度,真正做到上情下达、下情上传,使离退休干部党建工作真正始终至于党工委的有力领导之下。四抓述职考评。把离退休干部工作纳入市委、市政府和各县(市、区)、各单位党建工作、精神文明建设的一项主要内容。在市委、市政府新近印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施办法》中明确规定“在党建考评中,离退休干部工作占总分的百分之五”。同时,把离退休干部工作作为主要领导述职述廉、精神文明单位考评的重要内容,规定凡对离退休干部工作重视不够或领导不力的单位,不得评为党建先进单位、文明单位,其党政主要领导和分管领导也不得评为优秀党务工作者、优秀党员,年度考核不得定为优秀。

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