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宁夏吴忠市老干部局以“六个强化”建设为抓手,大力推进离退休干部党建工作

2017-7-21 17:22| 发布者: 游起| 查看: 60| 评论: 0|来自: 吴忠市老干部局

摘要: 宁夏吴忠市老干部局准确把握新形势新任务新要求,以“六个强化”建设为抓手,大力推进离退休干部党建工作,切实把离退休干部各项工作落到实处。 强化队伍建设,按照宁党发36号文件精神,经市委常委会研究批准于201 ...
       宁夏吴忠市老干部局准确把握新形势新任务新要求,以“六个强化”建设为抓手,大力推进离退休干部党建工作,切实把离退休干部各项工作落到实处。

       强化队伍建设,按照宁党发[2014]36号文件精神,经市委常委会研究批准于2014年11月成立了吴忠市离退休干部党工委,作为市委的派出机构,配齐了党工委书记、副书记及委员;选配党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员担任离退休干部党支部书记;每年举办一期离退休干部党务工作者和支部书记培训班,培训班纳入了全市干部培训教育计划,通过专题培训,提升支部带头人抓党建能力和水平;提高离退休干部党支部书记待遇,每年安排他们体检和参观考察,激发了他们的工作热情。强化组织建设,全面摸清离退休干部党员底数,建立了离退休干部党员信息库,下发《关于认真做好离退休干部党组织建设工作的通知》,明确了组织设置,对符合单建离退休干部党支部的单位按程序进行申报、审批、选举。目前,市直离退休干部党支部总数达到42个,对不符合单建的15个市直部门26名党员全部纳入党工委直属离退休干部党支部。注重老干部党员组织关系的无缝对接,确保老干部党员离岗不离组织,实现了组织设置全覆盖。抓好分类组建,按照“地缘型”“学缘型”“趣缘型”的类型,在老年社团组织、老年大学、老干部活动中心、异地集中居住地成立了10个临时党支部。强化阵地建设,党工委督促各部门为离退休干部党支部提供必要的学习活动阵地,42个单建离退休干部党支部中32个有单独固定活动场地,10个集中在政府大楼办公的单位落实活动场地有困难,由市离退休干部党工委提供固定场地,使每个离退休干部党支部都有固定组织活动场地。强化制度建设,建立和完善了《报告工作制度》《联系党员制度》《监督检查制度》《党费收缴和管理制度》《离退休干部党工委职责》《党支部书记培训制度》《生活困难离退休干部党员帮扶制度》《年度考评制度》等离退休干部党建工作制度,促进了离退休干部党建工作规范化、制度化。强化经费保障,离退休干部党工委工作经费按自治区规定标准全部纳入市财政预算,党支部工作经费按每个支部5000元的标准纳入预算,支部书记补助经费由各单位统筹解决,并明确了200-260元的补助标准。强化活动的开展,丰富活动内容,注重活动实效,认真落实“三会一课”基本制度,将“三会一课”制度落实与落实待遇、方便活动、发挥作用相结合,注重强化老同志的参与意识,变组织“推动”为组织与老同志“互动”,对身体较好的党员采取集中学习宣讲、专题党课、座谈交流、主题党日等形式开展活动,对年老体弱、行动不便、异地居住和流动党员,采取每季度编印一册学习资料送学上门及在职党员结对联系、电话访谈、走访座谈。针对一些离退休干部党支部党员人数少,活动难开展的问题,我们采取按行业、系统联合开展党员组织活动,将市直42个离退休干部党支部划分为10个联合小组,轮流牵头,常态化联合开展活动。在党费收缴上,指定专人负责,采取本人交纳、子女代交、邮寄等方式收缴,做到党员交纳党费有登记,上交党费有收据,收缴结果有公示。精心培育党建工作示范点,下发《关于开展离退休干部党建示范点创建工作的实施方案》,明确在市直机关建立6个党建示范点,在各县(市、区)建1-2个示范点,年底前进行考核验收、观摩交流和推广宣传,全面提升离退休干部党建规范化、制度化水平,做到从有形覆盖到有效覆盖。
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