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关于印发中共福建省委老干部局2016机关党建工作要点和2016机关纪检工作要点的通知

2016-7-11 11:32| 发布者: ZhaoXiaoQian| 查看: 249| 评论: 0|来自: 福建省委老干局网站

摘要: 闽委老党〔2016〕3号局属各党支部:现将《中共福建省委老干部局2016年机关党建工作要点》和《中共福建省委老干部局2016年机关纪检工作要点》印发你们,请结合实际,制定本支部2016年工作计划,并抓好落实。 中共福建 ...

闽委老党〔2016〕3号

  

局属各党支部:

现将《中共福建省委老干部局2016年机关党建工作要点》和《中共福建省委老干部局2016年机关纪检工作要点》印发你们,请结合实际,制定本支部2016年工作计划,并抓好落实。

 

 

                 中共福建省委老干部局机关委员会

                         2016年3月14日


中共福建省委老干部局

2016年机关党建工作要点

 

2016年机关党建工作要按照省直机关工委和局务会议的部署要求,以习近平总书记系列重要讲话精神为指针,深入贯彻党章党规,深入贯彻党的十八届五中全会和省委九届十五次全会精神,围绕中心,服务大局,强化依规治党,强化改革创新,强化问题导向,强化党内监督,努力造就合格党员队伍,为推动老干部工作转型发展科学发展,服务新福建建设提供坚实政治保证。

一、加强思想政治教育

1.开展学习教育。按照中央和省委统一部署,扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,引导党员用党的理论创新成果武装头脑,用党章党规坚定信念、规范言行。开展“四个全面”战略布局、“五大发展理念”、“精准扶贫”等专题学习,为推动“十三五”开好局打牢思想基础。坚持和完善理论学习制度,改进中心组理论学习方式。落实领导干部上党课要求,加强党的理论教育和党性教育,提升党员干部政治理论水平。

2.注重实践推动。围绕“纪念建党95周年”和“纪念红军长征胜利80周年”主题,开展“党在我心中·圆梦新福建”宣传活动和党日活动,广泛宣传党中央治国理政新理念新思想新战略和党的十八大以来我国经济社会发展的新实践新成就,增强“三个自信”。

3.注重思想工作。进一步落实激励关怀和帮扶机制,加强党员干部的心理疏导和人文关怀,继续推行“五必访、五必谈”做法,及时掌握干部职工的思想动态,解疑释惑,化解矛盾,为推进老干部工作集聚正能量。通过做好出席省第十次党代会代表推选工作,对党员普遍进行一次政治纪律、组织纪律教育。

二、严肃党内政治生活

4.严格党内生活制度。贯彻我省《关于进一步严格党内组织生活的指导意见》,落实省直机关工委实施要求,认真执行民主决策机制、集体领导和个人负责相结合制度、请示报告制度、党务公开制度等,以严的标准要求、严的方法措施、严的监督问责,推动党内生活制度化、经常化、规范化。

5.规范党内生活内容。突出党内组织生活的政治性、严肃性和实效性,开展“三会一课”、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、党性定期分析和民主评议党员等活动,着力纠正娱乐化、庸俗化现象。

6.改进党内生活形式。规范党员活动日,组织党员开展志愿服务,到党性教育基地过体验式组织生活,接受红色教育。积极参与省直机关“互联网+机关党建”、“微型党课”等党组织活动新形式,鼓励党员干部充分利用省直机关“党建微课”教育平台参加网络学习培训,提高党内生活质量和吸引力。

三、加强党建基础建设

7.推进党建制度落实。以深化“1263”机关党建工作机制为抓手,进一步落实中央《条例》和省委《实施办法》,适时组织支部工作调研督查,加强对支部工作的检查指导,促进难点问题解决。强化全省老干部工作部门机关党建“三级联动”工作,调整或增加县级联系点,开展现场交流活动。“七一”前后,开展局系统“一先两优”评选表彰活动,推选参评省直机关“一先两优”,示范引领基层党建工作。

8.抓好“一把手”工程。组织局属党支部书记参加省直机关党支部书记示范培训和“党建微课”在线教育,确保支部书记教育培训全覆盖。建立和健全党建工作责任制,开展党支部书记述职评议考核工作,推动支部书记增强“第一责任人”的责任意识,促进“一岗双责”有效落实。

9.加强党员队伍建设。主动适应新形势下离退休干部工作对党员干部队伍建设新要求,突出抓好局系统青年党员的学习教育,通过学理论学业务,多形式开展学习研讨和互动交流,不断提高素质和能力。改进党员教育内容和形式,加强党建知识培训,坚持选送党员干部参加党校学习、业务培训和挂职锻炼。选好配强专兼职党务干部,推进党务干部与业务干部双向交流。做好党员组织关系排查,抓好发展新党员工作,严格标准,保证质量。加强离退休干部党员的教育管理,引导他们坚持学习,发挥余热,为推动发展作贡献。

四、加强机关作风建设

10.进一步落实中央八项规定精神。把握重要节日、节点,紧盯重点岗位和局属单位不放松,持续开展明察暗访,着力抓早抓小,动辄则咎。严厉查处违纪不收手、不知止,加大案例通报曝光力度,形成震慑,防止“四风”反弹。

11.推进“三严三实”常态长效。抓实“不严不实”问题整改和“回头看”,总结、推广专题教育有效做法,促进“三严三实”要求融入机关各项工作,推动机关作风持续向好。以“讲故事、悟精神”形式,再掀学习谷文昌精神热潮,引导党员传承和弘扬党的优良作风。

五、加强党风廉政建设

12.强化纪律教育。坚持纪律和规矩挺在前面,认真学习贯彻党章、准则和条例,开展学习测试活动,推动党章党规入脑入心。持续开展警示教育,组织党员干部到省反腐倡廉警示教育基地和法庭庭审现场接受教育,提升警示实效。

13.强化监督执纪问责。协助局务会议制定党风廉政建设主体责任清单,贯彻“五抓五看”要求,开展责任制落实情况检查,推动“两个责任”落实。加大监督执纪问责力度,把维护党章和其他党内法规作为首要任务,掌握运用监督执纪“四种形态”,把批评教育提醒作为经常性工作,突出查处违反政治纪律和政治规矩的行为。

14.强化廉政风险防控。实行干部选拔任用前征求纪检组意见,个人有关事项核查,撰写任前廉政对照检查材料,进行廉政测试,开展廉政谈话,通过关口前移有效降低或化解廉政风险。进一步梳理廉政风险点,制定廉政风险防控措施和工作流程图,探索进行分级管控,督促调整岗位干部及时制定风险防控措施。

六、加强和谐机关建设

15.深化文明创建活动。坚持党建引领,突出常态化和群众性,深入开展第13届省级文明单位创建活动。深化学雷锋、学厦航、学长汀“三学”活动,突出帮扶社区和驻村扶贫点困难群众,着力提升老年大学、活动中心、干休所等老干部服务窗口的服务水平,发动党员干部参与驻点、蹲点村“美丽乡村”建设。深化省市文明“六大共建”,同心协力提升福州文明城市创建水平。深化机关在职党员到社区报到为群众服务工作,为共建社区办实事好事,组织认领群众“微心愿”、结对帮扶困难家庭。

16.加强机关群团工作。贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》和省委《实施意见》,深化先进职工之家、红旗团支部、巾帼文明岗等创建活动。推动机关群团组织转变工作作风,改进活动方式,有针对性地服务各自群体。做好关心下一代工作,注重传播优秀家风,促进青少年健康成长。

   17.丰富机关文化生活。突出灵活多样、群众喜闻乐见,围绕“党在我心中·圆梦新福建”主题,组织或依托各兴趣小组开展系列文体活动。开展第七届读书节活动,为机关党员购买优秀书目,推广读书漂流、青年沙龙等做法,营造良好读书氛围。组织机关党员干部积极参加省直机关系列文体活动。


中共福建省委老干部局

2016年机关纪检工作要点

 

2016年局机关纪检工作要深入贯彻落实廉洁自律准则和纪律处分条例,强化制度引领,加强教育监督,坚持抓早抓小,持之以恒落实中央八项规定精神,更好推进局系统党风廉政建设。

一、进一步严明党的纪律,强化刚性约束

1.严明政治纪律。加强《省委老干部局遵守政治纪律和政治规矩十条守则》执行情况的监督检查,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,确保中央和省委决策部署以及局务会议决定落到实处。组织学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》,维护党纪严肃性。

2.加强党内监督。加强对遵守党章、执行党纪、严格党内生活情况的监督检查,严肃查处违反党章党规党纪的行为。抓实抓好廉洁自律准则和纪律处分条例的学习贯彻,对在职党员学习党章和两项法规情况进行测试,并配合省直纪工委进行随机抽查测试。配合抓好党内监督条例修订后的学习宣传贯彻。

二、进一步推进全面从严治党责任落实,层层传导压力

3.推动落实主体责任。认真学习贯彻省委尤权书记提出的“五抓五看”要求和省委《关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定》,协助局务会议抓好局属党支部负责人落实主体责任。坚持有责必问、问责必严,层层传导压力,对党规党纪松散、管党治党不严的,严肃追究有关党支部和人员的责任,综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等措施,对典型问题进行通报曝光,以问责常态化促进履职到位。

4.严格落实监督责任。机关纪委要积极配合机关党委对局属党支部的组织生活会情况进行监督检查,设支委会的支部纪检委员要积极履行对本支部党员干部的监督提醒责任。机关纪委和支部纪检委员要把监督执纪“四种形态”运用情况作为检验工作的标准,更加注重抓早抓小,更加重视对一般性违纪行为的处理。严格党内政治生活,对党员干部出现苗头性、倾向性问题,开展经常性的批评。

三、进一步落实中央八项规定精神,持续纠正“四风”

5.加强督促检查。督促局机关、局属各单位每半年公开一次“三公”经费开支情况,每季度公开一次公务车辆油耗情况。紧盯重要节日节点,继续加强提醒监督,开展明察暗访,特别要加强对公车改革后保留公务车辆管理使用情况的监督检查,从严从重处理顶风违纪行为。对出入私人会所,组织隐蔽聚会的一律从严查处,对参加聚会的要找本人谈话,责令其在组织生活会上作出深刻检查,并进行通报。

6.加强廉政文化建设。积极配合机关党委扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。把廉洁自律准则作为作风建设的重要抓手,广泛开展廉洁机关、廉洁支部主题活动。与精神文明创建活动结合起来,通过开设道德讲堂,学习家规家训,弘扬优秀传统文化。督促开展领导干部任前撰写对照检查材料,进行廉政法规知识测试工作。

7.加强警示教育。组织开展警示教育,以省直机关违纪案例警示党员干部。组织重点岗位干部到省反腐倡廉警示教育基地接受教育。按照省直纪工委统一安排,组织党员领导干部到法庭现场旁听庭审,增强教育的针对性和实效性。

四、进一步完善制度机制,促进廉洁从政

8.梳理完善党风廉政建设制度。协助局务会议制定《关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定》2016年具体责任分解方案,完善局务会议《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》。牵头梳理完善领导班子会议规则和干部选拔任用事前征求纪检组意见、公务接待、因公出国(境)、会议培训等制度,深入查找制度和监督漏洞,并进行补缺堵漏。

9.深化廉政风险防控。进一步梳理廉政风险点,制定廉政风险防控措施和工作流程图,在此基础上,将排查出来的廉政风险根据社会关注程度、权力行使程度、影响危害程度、与老干部和干部职工关系密切程度以及产生腐败可能性的大小等,探索划分出不同的风险级别,进行分级管控。督促调整岗位干部及时制定风险防控措施。

五、进一步抓好机关纪委自身建设,提高履职能力

10.从严从实履职。机关纪委委员和纪检干部要广泛开展“学思践悟”活动,深刻把握运用好监督执纪“四种形态”,注重抓早抓小,把问题解决处理在初发阶段。机关纪委要根据法定职责,在局务会议和省直纪工委、驻省委组织部纪检组的领导和指导下,敢于作为,善于作为,提高履职实效。继续选派机关纪委委员参加有关业务培训,不断提高机关纪检干部工作水平。

 


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