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全国老干部工作先进集体——福建省公安厅离退休干部工作处先进事迹

2016-12-28 15:47| 发布者: 游起| 查看: 151| 评论: 0|来自: 省公安厅

摘要: 福建省公安厅离退休干部工作处现有工作人员9人,承担着厅机关379位离退休干部(其中离休干部30位)服务管理工作,并负责指导福建警察学院、交警总队离退休干部工作。近年来,该处在厅党委的坚强领导和省委老干部局的 ...

福建省公安厅离退休干部工作处现有工作人员9人,承担着厅机关379位离退休干部(其中离休干部30位)服务管理工作,并负责指导福建警察学院、交警总队离退休干部工作。近年来,该处在厅党委的坚强领导和省委老干部局的大力指导下,以“让党放心、让老干部满意”为目标,以加强“两项建设”为引擎,以发挥正能量、丰富文体活动为抓手,积极进取、开拓创新,用情工作、竭诚服务,赢得厅党委的高度肯定,赢得老同志和省直相关单位的一致好评和广泛赞誉。2011年以来,荣获全国敬老模范单位、全省老干部工作先进集体、省直单位先进职工小家、厅直机关文明单位等荣誉称号,荣立集体二等功1 次、集体三等功2次;老干党总支荣获全省离退休干部先进集体、省直机关先进基层党组织;老体协也被评为省级“老年人健身康乐家园”、省直先进集体。

        一、党委重视,“两项待遇”求真求实

        该厅党委在抓保一方平安、维护社会稳定的同时,始终不忘老干部工作,对老干部高看一眼、厚爱三分。副省长、公安厅长王惠敏同志亲任厅离退休干部工作领导小组组长,给厅机关老干部工作注入了“强心剂”。一是政治待遇常抓常议厅党委坚持每年听取老干部工作汇报,每半年向老同志通报全省公安工作,离退处每月编辑《老干简讯》,让老同志及时阅览,思想常新。二是领导重视群策群力筹资170多万元修缮1200M2的老干部活动中心,设有电教室、健身房等功能用房。健全厅领导及各总队、处室领导挂钩联系老干部制度,构建离退处为主体,老干部原处室、老干支部、志愿者为辅的齐抓共管工作机制,及时传送党组织的亲情与温暖。三是生活待遇求真求实。保证离退休干部高龄护理费、离休干部健康休养费、电话费等按时足额发放,文明单位奖金与在职民警共享。参照民警职业风险救助金的做法,五年来,给予94位患有重大疾病住院的老同志共52万元的补助,让老同志分享从优待警、全面惠警成果。

        二、创新驱动,思想引领有力有效

        该处始终把正能量活动、加强离退休干部“两项建设”作为老干部工作重中之重的任务来抓。一是注重能量传递。去年率先在我省公安系统内开展网上正能量活动,印发实施方案,开设“福建老警官”微信公众号、微信群、“老警官之家”网站,组织网宣骨干培训,出台评比奖励暂行办法,积极引导全省公安老民警上网发声,讲好警察故事,传播福建好声音,宣传最美老干部事迹,为党和公安事业增添正能量,涌现出架起警察与群众零距离沟通的“微博达人”杨保廷等先进个人。有4人被公安部评为优秀网宣员、优秀联络员。截止日前,全省共有1004名、厅机关有92名老民警加入网宣员队伍。二是注重党建活力。实行处领导挂钩、民警包片(支部)制度,使行政工作和老干党务工作形成合力。每年组织老干总支在“七一”开展本级“两先两优”表彰工作,举办老干党务骨干培训,组织开展“老警官走基层”、“红色之旅”、重大节日开展诗书画影展等主题活动,激发了老警官活力,理想信念更加弥坚。三是注重公安特色。充分发挥“五老”作用,紧紧抓住老民警政治敏锐、专业经验丰富等特质,开展“普法进校园”、“净化网络环境”、“帮助涉毒家庭未成年子女”等专题活动,更好地促进青少年身心健康成长,传播老民警满满的正能量。

        三、敬爱至恭,服务管理精准精细

        该处始终以“让党放心、让老干部满意”为目标,创新举措、用心用情、竭诚服务,让老干部有更多的获得感和幸福感。一是抓无形爱在深处。除开展经常性敬老教育外,更注重把书香文化、孝道文化融合到为老服务中,让领导尊老敬老心语、以及老同志学习活动画面上墙,入脑入心,起到身临其境、春风化雨的效果。二是抓有形干在实处。按照王惠敏厅长“要积极适应老干部工作转型发展需要,只要政策允许,原则上都要做实做好”的要求,对20多位高龄独居、行动不便的老干部进行精准帮扶。用网格化管理来服务老同志。开发离退休干部信息化管理平台,给老同志发送生日祝福短信,对逢70、80、90岁的老同志逐一登门祝寿。三是抓精细工于心计。每年结合“敬老月”活动,联合下文发动厅直各单位开展形式多样、各具特色的“1+1”志愿者帮扶活动,各部门排忧解难做好事办实事,变“一枝独秀”为“满园春色”,深受老同志欢迎。

        四、多措并举,文化养老康乐康健

        该处始终把开展形式多样、内容丰富的文体活动作为老干部保健康、促长寿的重要抓手,为老同志架起了一座康乐大桥。一是抓日常,把老同志“聚”起来。在离退休人员相对集中的6个宿舍区设立活动室,为老同志就近就地开展活动搭平台。老同志常在一块阅览娱乐、学习谈心,增进友谊、融洽感情、共同提高。二是抓健身,让老同志“动”起来。每年通过抓经常性体育健身活动、举办老年人健身会,让老同志走出门、动起来,变“要我健身”为“我要健身”,达到快乐健身的目的。三是抓文体,让老同志“乐”起来。开设摄影、歌咏、电脑微信、拳剑操及丝网花艺等兴趣班,鼓励个性创新发展,组织参加全国、全省性的老同志书画摄影大赛及本厅举办的诗书画影展,充分展示公安老民警向上向善、勤奋笃学的精神风貌,怡情益智、延年益寿。五年来,共有59人在全国(省)比赛或展览中获奖。

        五、强化素质,队伍过硬提质提效

        该处班子始终把政治建警摆在首位,讲政治、顾大局,讲团结、勇创新。坚持严管与厚爱相结合,切实增强做好老干部工作的荣誉感和认同感。一是班子成员心齐风正。认真学习十八大精神和习总书记系列讲话精神,用科学理论武装头脑,牢固树立“四种意识”,勤政廉政,自觉引领大家修身做人、推进工作。该处成2014年厅机关各单位领导班子考核各项均为好的7个单位之一。二是日常管理规范有序。健全制度,扎实开展“三严三实”、“两学一做”等学习教育,筑牢“老干部工作无小事”的理念,以时不我待、只争朝夕的精神,养成雷厉风行的做事习惯,形成风清气正、积极向上、激情高效的干事氛围。三是信息宣传成效突出。始终把信息宣传作为老干部工作的“倍增器”,人人都是信息员,每完成一项重要工作都要写一篇信息稿件,积极投稿,用信息宣传提质增效。五年来,共刊稿516篇,连续11年信息宣传工作获表彰,4人次荣立个人三等功。


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